Titulaire / CDI avec période de stagiairisation ou CDD (Article L. 332-8 2° du Code général de la fonction publique)
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial (Cat. C échelle C1 de rémunération)
Adjoint technique principal de 2ème classe (Cat. C échelle C2 de rémunération)
Adjoint technique principal de 1ère classe (Cat. C échelle C3 de rémunération)
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui à titre dérogatoire. L’emploi est à pourvoir pour une commune de moins de 1000 habitants, un groupement de commune de moins de 15 000 habitants, ou à titre dérogatoire pendant 3 ans commune nouvelle issue de la fusion de communes de moins de 1000 habitants (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53).
Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d’une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d’une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d’un contrat.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant accepté si formation dans un métier similaire.
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent contribue à l’entretien et à la propreté des espaces verts publics, voiries et mobiliers urbains ainsi qu’à l’ensemble des activités liées à l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d’exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien des composteurs collectifs
Entretien du sentier côtier
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Transport des matériaux et colis
Entretien des locaux
Nettoyage des cales
Relations avec les élu(e)s, agents des services publics et administrés
Application des règles d’hygiène, santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers
Profils recherchés
L’agent devra faire preuve de polyvalence et d’initiative.
Il devra aimer travailler en extérieur et faire preuve d’esprit d’équipe.
Il devra avoir le sens du relationnel et du service public.
Il devra savoir utiliser le matériel courant lié aux fonctions : outils portatifs, taille-haie, tondeuse, rotofile, tronçonneuse, bétonnière…
Le permis B et le BSR sont obligatoires.
CACES et habilitation électrique seraient un plus.
Conditions / Modalités :
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024.
Poste à temps complet (35h00). Horaires modulables en fonction de la saisonnalité.
Rémunération : rémunération statutaire à temps complet + régime indemnitaire + NBI + participation employeur prévoyance + CNAS
Renseignements, candidatures :
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de la Mairie de l’île d’Arz :
Par courrier : 32 rue du vrai secours – Le Prieuré – 56840 Ile d’Arz
ou par mail : dgs@mairie-iledarz.fr le plus rapidement possible, au plus tard le 04 mars 2024.
